個人與業務

［中譯］…我們的員工對培訓的內容及實用性都有非常正面旳意見。最重要的是，我們的同事都十分欣賞李先生的專業精神、經驗及對人際互動的敏銳度。因此，自2011年初的初步合作後，我們將培訓擴展至其他員工。

［中譯］在專案的過程中，李先生不獨表現出專業的能力，而且能深深地了解我們機構，並提出適合我們特有情況的方案。 除了提供原訂的服務外，李先生更協助我們尋找能節省成本及提升彈性的額外方案。
我們十分欣賞李先生以客為尊的專業服務精神。

［中譯］這個工作坊引導了我們的資深銷售及市場事務團隊，對業務、組織、流程，甚至個人及家庭作出反思。 工作坊同時亦令保樂力加中國的高層管理人，能全面地觀察這個團隊的強弱項，與及應如何令其更加團結。
工作坊的設計、主持的引導及尖銳的觀察和分享，為我們的人材發展提供了良好的發展基礎。

［中譯］…員工對培訓內容及新意圈活動的適用性反應非常正面，Catus發放的能量及所作的分享，同時提高了員工對能成功推行項目的態度及心態。

…李先生條理分明、辦事有效率及能幹，在他的協助下，成功地令我們的企業銷售隊伍能獨立、自信地勝任工作。另外，透過李先生的連繫，將黑暗中對話快速地推廣至企業機構及政府機關，並在九個月內將銷售倍增…

［中譯］Catus 能專業地了解及針對教育無邊界的需求，有效地將不同持份者的意見總結及歸納。雖然他並非教育界的專業，但能對我們的核心業務及成功要素有很好的掌握。

［中譯］天澤為我們完成了十分卓越的文化評估！我們的管理層現在能了解到員工理想中的文化價值及界定需要作出行動的範疇。有關的分析提供了能連繫現有文化及員工個人值價觀的基礎，幫助我們邁向長遠的發展目標。我們亦十分欣賞天澤提供的互動合作顧問過程及詳細的諮詢建議。